MEDAN, METRODAILY – Wali Kota Padangsidimpuan, Dr. H. Letnan Dalimunthe, meninjau langsung pelaksanaan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kota Padangsidimpuan yang digelar di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan, Sabtu (15/11/2025).
Kegiatan ini menjadi bagian dari percepatan pembangunan manajemen talenta di lingkup instansi pemerintah.
Sebanyak 200 ASN dari berbagai perangkat daerah mengikuti tes Computer Assisted Test (CAT) sebagai tahapan penilaian potensi dan kompetensi. Profiling dilakukan oleh Pusat Penilaian Kompetensi ASN BKN.
Kegiatan ini dirancang untuk memperkuat penerapan sistem manajemen talenta ASN, baik di tingkat pusat maupun daerah.
Di wilayah kerja Kantor Regional VI BKN Medan, profiling digelar dalam dua tahapan, dimulai dari penilaian untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Jabatan Administrator, hingga Jabatan Pengawas.
Program Profiling ASN memuat sejumlah tujuan strategis, di antaranya:
-
Identifikasi dan pengembangan talenta, yaitu menemukan serta mempersiapkan ASN berpotensi tinggi untuk mengisi posisi-posisi kunci.
-
Peningkatan kinerja organisasi, dengan menempatkan talenta yang tepat pada jabatan yang sesuai untuk mendukung pencapaian target pembangunan.
-
Mendorong profesionalisme dan kepastian karier, melalui jenjang karier yang objektif serta penguatan budaya profesional di lingkungan kerja.
-
Penguatan sistem merit dan rencana suksesi, agar proses mutasi dan promosi berlangsung objektif, transparan, dan tepat waktu.
Baca Juga: 75 Kuda Pacu Unjuk Kecepatan di Lapangan Pacuan Kuda Siborong-borong
Wali Kota Letnan Dalimunthe menyampaikan bahwa profil kompetensi ASN harus diperkuat agar pelayanan publik semakin berkualitas dan reformasi birokrasi berjalan terukur. (rel)
