LABUHANBATU, METRODAILY - Sebuah perusahaan kelapa sawit di Kabupaten Labuhanbatu diduga mengabaikan surat anjuran dari Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat untuk mempekerjakan kembali seorang mantan karyawan yang sebelumnya diberhentikan secara sepihak.
Mantan karyawan bernama Naekman Purba diberhentikan pada Desember 2024 lalu tanpa surat peringatan dan dasar yang jelas.
Orang tua Naekman, Norman Purba, menyampaikan bahwa pemutusan hubungan kerja terjadi setelah anaknya dituduh mencuri brondolan sawit yang ditemukan di luar area kebun perusahaan.
Baca Juga: Pengedar Narkoba di Tapian Dolok Ditangkap Bersama 32 Gram Sabu
Namun, tuduhan tersebut tidak terbukti dan kasusnya telah dikembalikan oleh Polsek Bilah Hilir kepada pihak perusahaan.
"Setelah kami laporkan ke Disnaker melalui Serikat Buruh Mapan Labuhanbatu, dilakukan mediasi dan keluar anjuran agar anak saya dipekerjakan kembali. Tapi sampai sekarang belum ada tindak lanjut dari pihak perusahaan," kata Norman saat ditemui di Rantauprapat, Sabtu (26/4/2025).
Disnaker Labuhanbatu telah menerbitkan surat anjuran resmi dengan nomor 560/599 DTK-4/2025 tertanggal 15 April 2025 yang merekomendasikan agar perusahaan mempekerjakan kembali Naekman Purba.
Baca Juga: 2 Pria Pencuri Angkong di Simalungun Diamuk Warga
Kepala Dinas Tenaga Kerja Labuhanbatu Zulkarnain Siregar membenarkan pihaknya telah mengeluarkan surat tersebut. “Anjuran sudah disampaikan secara resmi kepada pihak perusahaan,” ujarnya saat dikonfirmasi wartawan.
Hingga berita ini diturunkan, pihak perusahaan belum memberikan tanggapan. Upaya konfirmasi melalui pesan singkat kepada bagian humas perusahaan juga belum membuahkan hasil. (bud)
Editor : Metro-Esa