JAKARTA, METRODAILY – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengintegrasikan platform Karirhub dengan sejumlah job portal swasta guna menekan risiko penipuan lowongan kerja (loker) palsu serta mempermudah akses pencari kerja.
Melalui integrasi ini, masyarakat dapat mengakses berbagai lowongan kerja dari banyak sumber dalam satu platform resmi tanpa harus berpindah-pindah aplikasi atau situs.
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemnaker, Cris Kuntadi, mengatakan Karirhub kini menjadi pintu masuk utama informasi pasar kerja yang lebih terpusat dan terverifikasi.
“Karirhub menjadi pintu masuk yang memudahkan pencari kerja. Informasi lowongan makin terpusat, sumbernya jelas, dan diverifikasi oleh Pusat Pasar Kerja Kemnaker agar masyarakat lebih terlindungi,” ujar Cris dalam keterangan pers Biro Humas Kemnaker, Rabu (11/2/2026).
Baca Juga: 20 Kg Ganja Asal Aceh Disergap di Medan, Tiga Pengedar Dibekuk
Empat Portal Sudah Terhubung
Integrasi ini merupakan bagian dari penguatan layanan pasar kerja nasional yang dirintis sejak Agustus 2025 oleh Menteri Ketenagakerjaan Prof. Yassierli.
Kemnaker menggandeng delapan job portal swasta dalam kerja sama ini. Hingga Februari 2026, empat portal telah resmi terintegrasi dan dapat diakses melalui laman karirhub.kemnaker.go.id, yakni:
-
HiredToday
-
Toploker
-
Redy
-
Glints
Empat portal lainnya masih dalam tahap pengembangan sistem.
Untuk meningkatkan transparansi, setiap lowongan dari portal mitra yang tampil di Karirhub dilengkapi penanda atau logo sumber, sehingga pencari kerja dapat mengetahui asal informasi secara jelas.
Baca Juga: Rumah Ditinggal ke RS, Motor Raib Digondol Komplotan Pencuri asal Tanjungbalai
Dua Skema Integrasi
Kemnaker menerapkan dua skema integrasi dalam kerja sama ini:
1. Full Integrasi
Lowongan tampil di Karirhub dan pelamar dapat mengajukan lamaran langsung tanpa berpindah platform. Dengan persetujuan pengguna, data lamaran diteruskan ke perusahaan melalui portal mitra. Proses rekrutmen—mulai seleksi awal hingga keputusan akhir—dikelola perusahaan, sementara statusnya dapat dipantau otomatis di Karirhub.
Skema ini telah diterapkan pada HiredToday.
2. Semi Full Integrasi
Lowongan tetap ditampilkan di Karirhub, tetapi pelamar akan diarahkan ke situs portal mitra untuk registrasi dan proses lamaran. Karirhub berfungsi sebagai media publikasi, sedangkan seluruh proses rekrutmen berlangsung di platform mitra.
Skema ini berlaku untuk Toploker, Redy, dan Glints.
“Ke depan, kerja sama ini akan terus diperluas agar akses masyarakat terhadap informasi lowongan kerja terpercaya semakin mudah,” kata Cris.
Baca Juga: Guru Besar UI Tegaskan Jawa Pos Tidak Lakukan Perbuatan Melawan Hukum
115 Ribu Lebih Lowongan Sepanjang 2025
Berdasarkan data Pusat Pasar Kerja Kemnaker, sepanjang 2025 terdapat 115.182 lowongan kerja di Karirhub yang berasal dari 2.135 perusahaan.
Kemnaker mengimbau masyarakat untuk mengakses lowongan kerja melalui tautan resmi Karirhub, memperhatikan penanda sumber lowongan, serta memanfaatkan informasi yang tersedia guna mengambil keputusan kerja secara lebih aman dan tepat. (rel)
Editor : Editor Satu